職業技能等級可以持證者的職業地位和薪資待遇。在一些職業領域，職業技能等級是晉升職位和獲得更高薪資待遇的必要條件。擁有職業技能等級可以提高持證者的職業地位和薪資待遇。 考取職業技能等級不僅可以提高職業競爭力，還可以自身的職業技能水平。 職業技能等級可以激勵持證者不斷自己的技能水平。在考取的過程中，持證者需要學習相關的知識和技能，這不僅可以擴充自己的知識面，還可以提高自己的技能水平。同時，在考取的過程中，持證者還需要進行實踐操作，這可以讓自己更加深入地了解自己所從事的職業領域。 職業技能等級可以證明持證者在某一領域的專業能力和技能水平。考取職業技能等級不僅可以提高職業競爭力，還可以促進個人的職業發展。

山東萊蕪職業技能等級是指由經人力資源社會保障部門備案的用人單位和社會培訓評價組織（以下統稱評價機構）在備案職業（工種）范圍內對勞動者實施職業技能考核評價所頒發的。由評價機構獨立印制并發放，政府部門不參與監制。 的職業資格分為兩大類，分為技能人員職業資格和專業技術人員職業資格。每一類職業資格又分為準入類職業資格和水平評價類職業資格。 像山東萊蕪教師資格、山東萊蕪法律職業資格、山東萊蕪監理工程師、山東萊蕪注冊會計師，屬于專業技術人員的準入資格；像山東萊蕪焊工、山東萊蕪消防設施操作員屬于技能人員的準入職業資格。 像山東萊蕪車工、山東萊蕪鉗工、山東萊蕪汽車駕駛員，都屬于技能人員水平評價類的職業資格；像計算機技術與軟件專業技術資格、社會工作者職業資格、經濟專業技術資格都屬于專業技術人員水平評價類的職業資格。

技能人員水平評價職業技能資格分為一到五級，分別對應著山東萊蕪高級技師、技師、高級工、中級工、初級工。 專業技術人員水平評價職業資格一般分為初級到高級四級，通常稱為初級職稱、中級職稱、副高級職稱和正高級職稱。一般事業單位使用較多。 目前市場上職稱主要分為私有制和公有制。先跟大家聊聊私有制職稱，那么什么是私有制呢？ 私有制一般頒發的渠道主要是民營企業自己單位內部給自己下面單位員工頒發的相應職稱，也是表明本單位對員工技能人才的認可，評審流程也會比較簡單，一般單位都會幫你去操作，不需要自己過多的操心，但是這類職稱你離開了本單位到其他單位工作，大部分新的企業都是不認可的。