公有制畢節職業技能，由評審地區的 單位的人社局和人社廳蓋章頒發。 公有制職稱是目前市場認可度 的，評審流程也比非公有制更繁瑣一些，評委會需要根據你從事行業的業績材料，繼續教育，論文，專欄，獎項等各方面總體評估下證，通過后會在當地的人社局官網進行通知。 目前全國在實行職稱全網制度，以后會全國聯網查詢，使用起來。會更加的方便。 非公有制職稱只能在企業內部使用，跨省使用不太容易。公有制職稱可以全國通用，跨省使用征得當地人力資源廳認可即可。 人社第三方的全稱是——人力資源與社會保障部第三方職業技能等級評價機構。2020年12月，水平評價類職業資格全部退出 職業資格目錄，原先由人社部頒發的職業資格全部改為了由人社第三方頒發的畢節職業技能等級。

畢節職業技能等級是指由經人力資源社會保障部門備案的用人單位和社會培訓評價組織（以下統稱評價機構）在備案職業（工種）范圍內對勞動者實施職業技能考核評價所頒發的。由評價機構獨立印制并發放，政府部門不參與監制。 的職業資格分為兩大類，分為技能人員職業資格和專業技術人員職業資格。每一類職業資格又分為準入類職業資格和水平評價類職業資格。 像畢節教師資格、畢節法律職業資格、畢節監理工程師、畢節注冊會計師，屬于專業技術人員的準入資格；像畢節焊工、畢節消防設施操作員屬于技能人員的準入職業資格。 像畢節車工、畢節鉗工、畢節汽車駕駛員，都屬于技能人員水平評價類的職業資格；像計算機技術與軟件專業技術資格、社會工作者職業資格、經濟專業技術資格都屬于專業技術人員水平評價類的職業資格。

許多行業對從業者都有一定的資格要求，如從業資格、職業等級等。考證可以讓我們獲得這些資格，從而進入相關行業。同時，考證還可以讓我們更好地了解行業規則和標準，從而更好地適應行業發展。 考證是對自己知識水平的一次檢驗和提高。通過考證，我們可以系統地學習相關知識和技能，提高自己的專業素養。同時，考證還可以讓我們了解自己的不足之處，從而有針對性地進行學習和提高。 職業技能考證不僅僅是為了獲得本身，更是一個自我成長的過程。在考證的過程中，我們可以不斷地學習和實踐，提高自己的學習能力和思維能力。同時，考證還可以讓我們培養自己的耐心和毅力，從而更好地應對生活中的各種挑戰。 考證不僅僅是為了獲得本身，更是一個學習知識和技能的過程。在考證的過程中，我們可以掌握正確的學習方法和技巧，提高自己的學習能力和效率。同時，考證還可以讓我們了解自己的不足之處，從而有針對性地進行學習和提高。