現在職稱評審多的就是建筑行業，因為需求量大，不僅個人需要它來升職加薪，而企業則需要它獲得項目及升級資質。畢節中級職稱的作用，落戶：現在很多城市為了留住人才，都有一定的優惠政策，而擁有了畢節中級職稱能夠減輕不少負擔，有的地方甚至能夠直接落戶。漲工資：這是給申報人帶來直接的利益，在獲得畢節中級職稱之后，用人單位會對申報人的薪資待遇有一定的，以及一些額外的福利。升職：如果想要崗位，就必須具有別人沒有的優勢，這個時候就是畢節中級職稱就是顯示作用的時候，況且也可以了解到單位一般領導都是有職稱的。

注意：每年的職稱評審的條件都會有所改變，按照 的規定為準，越早越好。論文發表要質量要想評審畢節中級職稱，少發布一篇文獻，或者說論文！不要求你特別多，但是要有一定的質量，在EI、SCI或者核心報刊的地方進行發表。如果您參加過一些省級以上的項目，特別是獲得一項獎項的，還有 等等，都一定要整理出來。這些對你職稱評審定通過有幫助的哦！考核能力多面化，在申請職稱時，也許還會有一些其他能力的考核，例如：外語、計算機、專業技術人員水平能力等。

畢節中級職稱評定流程：1.確認申報條件：首先確認申報條件是否達到，這個主要是畢節，專業，工作經驗。2. 安排：自每年專業技術職稱評審工作文件下發后，由我處對申報人員領取并填寫的各種表格進行初步審核，并統一上報時間。3. 申報：要求申報人員本著實事求是的原則，認真做好現任專業技術職務的業績總結，所需要上報的評審材料要重點突出、條理清晰、規范整齊、保證質量，并按規定加蓋單位的公章。4. 審核：我處認真審核專業技術人員申報的各種材料，特別對申報高級職稱和重點專業的人員，嚴格把關，保證上報材料的質量。

中級工程師三、材料要求為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報對象的畢節、專業年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業績、獎懲情況，須由申報單位核實后，按規定要求提交以下主要材料：1、《專業技術職務任職資格評審表》2、上一年度的《專業技術人員考核登記表》；3、專業論文和業務工作總結；4、其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料；5、《專業技術人員水平能力測試合格證》；6、一寸紅底彩照6張、身份證復印件2份、 畢節復印件2份。論文要求畢節中級職稱要看作者是評自己單位的還是在社會上評，在社會上評需要在省級以上刊物發表 作者本專業論文一篇。單位評往往是寫一篇，不用發表可能也行，具體情況看您單位的評職文件的要求。