優選：紅河40cr合金管 廠家 優選：紅河40cr合金管 廠家

紅河普源金屬材料有限公司無縫鋼管，合金鋼管持續實施職工素質工程，紅河低合金鋼管，ND鋼管搭建有利于產業工人職業發展的培養平臺和快速成長通道。制定實施《職工職業發展管理辦法》，構建起工匠人才、經營人才、創業人才三類人才四個層級的“三縱四橫”的職級體系。制訂并落實高技能人才培養計劃三年目標，推行高技能人才、紅河鋼結構用無縫鋼管工程技術人才相互貫通的“雙師制”，打通各序列間的發展通道，其中技師、高級技師占南鋼高技能人才總數的20％以上。增設“高級操作師”，操作序列職銜由六級調為七級，進一步激發職工自我的動力。創新實施“培訓＋培養”“線上＋線下”“系列＋分層”“名師＋專家”相結合的培訓培養模式。2022年舉辦各類型、各層次培訓班1300余個，培訓職工8萬余人次。促進職工技術創新體系建設，創建95個勞模、技師和職工創新工作室。每年投入200多萬元用于獎勵基層創新成果，鼓勵職工開展創新。2022年，南鋼原料廠守護者QC小組《縮短堆取料機電控系統故障時間》、高線廠迫在眉梢QC小組《縮短飛剪設備故障時間》、 煉鋼廠斗志昂揚QC小組《提高3號連鑄機鑄坯熱裝熱送比率》三項QC成果斬獲第47屆國際質量管理會議（ICQCC）金獎。

<紅河>普源金屬材料有限公司
優選：紅河40cr合金管 廠家

　2020年9月22日，在第七十五屆聯合國大會一般性辯論上，主席習近平向全世界鄭重宣布——中國“二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值，努力爭取2060年前實現碳中和”。這是一場對和產業的大考，無縫鋼管我國鋼鐵行業碳排放量占全球鋼鐵碳排放總量的60%以上，占全國碳排放總量的15%左右，是全國制造業門類中碳排放量的行業。鋼鐵行業已經由增量發展周期，快速轉換到碳達峰、碳中和“雙碳”硬約束的存量博弈周期。2021年，無縫鋼管中國鋼鐵行業出現40多年來罕見的粗鋼產量下降，“雙碳”倒逼下的鋼鐵行業正在發生一場變革。在“雙碳”引發的這場變革中，“因鋼鐵報國而落成，由鋼鐵強國而發展”的南鋼作為江蘇鋼鐵工業的搖籃、高新技術企業和知識產權示范企業，堅定綠色低碳發展理念，加快產業綠色轉型，加大綠色產業投資，打造“九大”節能先行新體系，以優異成績向黨的二十大獻禮。智變未來 南鋼先行“雙碳”目標是我國對國際社會做出的承諾。作為經濟發展的主體和降碳的主力軍，制造業企業更應順應綠色低碳發展大方向，深入推進產業變革，加快向低碳、近零碳、零碳深度轉型，持續節能減排、協同減碳。鋼鐵工業如何邁向“雙碳”未來？南鋼首先從戰略能力出發，無縫鋼管認真研究政治、經濟、科技、產業、國際市場等新形勢的重大變革，積極踐行“綠色、低碳、可持續”的發展理念，從戰略層面規劃，履行社會責任，從生產驅動向技術驅動和服務驅動升級。南鋼黨委書記、董事長黃一新強調：加快企業低碳轉型，搶占未來產業鏈新風口，推進制造業全產業鏈、全生命周期綠色低碳發展，為我國實現“雙碳”目標做出應有的貢獻。南鋼通過統籌處理好經濟發展與節能減排的關系，無縫鋼管明確發展方向，注重科技賦能，有序展開碳達峰碳中和工作布局，共同謀劃更加長遠的未來?！笆濉币詠?，南鋼持續投入100多億元，采用國際進的環保技術，實施環保改造，努力打造人與鋼鐵自然和諧共生的“綠色生態工廠”。南鋼以“全力構建全流程、全業務覆蓋的低碳生態，做全球綠色鋼鐵的先行者”為低碳發展愿景，成立了綠色低碳工作領導小組和產業發展研究院，建立了完善的“雙碳”工作推進體系，著手在低碳政策、低碳新技術、“雙碳” 產業投資、碳交易等領域開展研究、規劃及布局，牽頭制定低碳發展中長期戰略和規劃，并協同相關單位開展前瞻性、基礎性研究，為企業重要決策提供支持。節能先行 雙碳十條雙戰場 雙主業賦能節能減碳，體系先行。南鋼發布了涵蓋：開創工藝降碳新體系、建設清潔物流新體系、構建綠色用能新體系、形成低碳創新新體系、建設能效攻關新體系、健全低碳轉型新體系、構建智慧能源新體系、參與行業EPD平臺新體系、壯大綠色經濟新體系等“九大”節能先行新體系。在構建綠色用能新體系上，南鋼構建多能互補的用能體系，助推企業實現能源轉型高質量發展。其中，南鋼一期二期光伏電站全生命周期內可為南鋼提供綠色電力6億千瓦時。利用二次能源可調節性強的優勢，開展分布式儲能的運用實踐，儲存容量為200兆瓦。此外，還運用開發區塊鏈能源資源、拓展超級電容合作等形式。在壯大綠色經濟新體系層面，南鋼追求產業生態、產品鏈之間的橫向耦合和縱向閉合，持續發展綠色低碳經濟。2021年9月8日，南鋼鄭重向全社會公布了南鋼“雙碳”行動綱要，即“碳十條”，按照源頭減碳、過程降碳和末端固碳的總體思路，從能效、綠色能源、綠色物流、綠色產品、技術突破等十個方面持續推進節能減排、協同減碳，制定“雙碳”“三步走”戰略。“雙碳”是系統性長期工程，南鋼加快產業向綠色低碳和數字智慧方向的主動轉型，努力構建“鋼鐵+新產業”雙主業相互賦能的生態系統，突出“綠色、智慧、人文、高科技”的高質量發展新特征，在國內國際兩個“主戰場”上聚焦主賽道、布局新賽道，向著世界頭部企業、千億美元管理市值的高科技產業集團目標加速邁進。南鋼堅持綠色低碳和雙主業發展兩大主題，打造創新驅動、數智化轉型、新產業裂變3條高乘長曲線，嫁接全球資源，高標準建成“1+N”產業生態。南鋼新產業投資集團的能源環保等綠色產業不斷發展壯大，逐步成為支柱產業。環境集團在管資產超百億元，參控股企業5家，重點涵蓋水廢、固廢、氣廢處理業務，已具備區域環境治理的綜合解決方案的能力。推進“雙碳”領域布局，內部結合鋼鐵主業碳排放對能源結構調整需求，關注氫冶金、低碳冶金、濕熱回收等降低鋼鐵碳消耗的技術，外部重點推進光伏、風能類資產以及氫能、新能源電池、儲能和碳捕捉等技術的投資機會。綠色發展 行穩致遠綠色發展，是南鋼高質量發展的新形態、新特征，也是鮮明標識標桿。南鋼、全地域、全過程加強生態環境保護，推動劃定生態保護紅線、環境質量底線、資源利用上線，以系統治理的理念、科學保護的舉措，推進一體化整治，開展一系列根本性、開創性、長遠性工作?！笆濉币詠?，南鋼累計投入100多億元用于環保、超低排放改造和生態環境保護。先后完成了一大批重點環保治理項目，實現了“礦進棚、料進倉”，做到了“用礦不見礦、用煤不見煤、運料不見料、生產不見塵”。2021年，南鋼通過了鋼鐵行業超低排放“有組織”和“清潔物流”的評估，進入鋼鐵行業超低排放的梯隊。在做好生態環境保護的同時，南鋼從綠色理念、綠色工藝、綠色環境、綠色產品、綠色服務、綠色產業鏈等層面，處理好城市生態圈中產業規模與創新、發展、轉型的內在關系，實現企業成長發展和對城市價值貢獻的高度協同，程度地承擔鋼鐵產業系生態集群發展的環境責任，廣泛采用國際領先的新技術、新工藝、新裝備，全力企業節能降耗和資源綜合利用水平。通過“廠區”變“景區”思路，打造“城市化+生態化”的產城融合樣板。南鋼投入2億多元打造了濱江生態濕地園、南京鋼鐵博物館、霸王山紀念館等一批具有時代特色和人文氣息的工業文化、歷史文化旅游景點。南鋼工業文化旅游區的打造使得生產、生活、生態在南鋼交相輝映、相得益彰。同時，通過推行C2M（客戶到工廠）模式努力走出一條生產發展、生活殷實、生態良好的綠色發展之路。作為中國鋼鐵行業個實施清潔發展機制項目的“全國冶金行業節能減排示范基地”，南鋼已建成一批具有國際先進水平的節能降耗、環保治理設施，先后獲得“綠色工廠”“清潔生產環境友好型企業”“綠色設計產品”“能效領跑者”等稱號。2022“尋找美綠色鋼城”評選中，南鋼再次獲評“綠色發展標桿企業”。這是南鋼“綠色”“智慧”“人文”“高科技”高質量發展新特征的真實寫照和實踐成果?！爸亲儭薄ⅰ跋刃小保靶蟹€”、“致遠”，“綠色”、“智慧”，這是南鋼在低碳轉型上切實增強和落實向難而行的大企業責任，也是“雙碳”背景下制造企業轉型發展的“南鋼樣板”。

---